ANGEBOTE

Unsere Beratungsangebote konzentrieren sich auf die Themen Kommunikation im Wandel,

die Schnittstellen zwischen Marketing und HR sowie die Gestaltung von Unternehmenskultur und das Werte- und Identitätsmanagement.

Change Communications
 

Veränderungsprojekte auf der

Kommunikationsebene stärken

 

Mitarbeiter für den Wandel

begeistern

Führungskräfte für den Wandel

qualifizieren

Internal Branding
 

Identität der Marke nach innen stärken

 

Mitarbeiter zu Marken-botschaftern machen

Interne Marken-Kontaktpunkte positiv besetzen

Performance Management
 

Systematisierte, IT-gestützte

Analyse- und Führungstools für:

- Potenzialanalysen

- Kompetenz-Checks

- Mitarbeitergespräche
- 360-Grad-Feedback

- Performancesteigerung

Employer Branding
 

Die Organisation als bevorzugte
Arbeitgebermarke
positionieren

 

Mitarbeiter für das Unternehmen

gewinnen

Unternehmenskultur gestalten und leben

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