ANGEBOTE
Unsere Beratungsangebote konzentrieren sich auf die Themen Kommunikation im Wandel,
die Schnittstellen zwischen Marketing und HR sowie die Gestaltung von Unternehmenskultur und das Werte- und Identitätsmanagement.
Change Communications
Veränderungsprojekte auf der
Kommunikationsebene stärken
Mitarbeiter für den Wandel
begeistern
Führungskräfte für den Wandel
qualifizieren
Internal Branding
Identität der Marke nach innen stärken
Mitarbeiter zu Marken-botschaftern machen
Interne Marken-Kontaktpunkte positiv besetzen
Performance Management
Systematisierte, IT-gestützte
Analyse- und Führungstools für:
- Potenzialanalysen
- Kompetenz-Checks
- Mitarbeitergespräche
- 360-Grad-Feedback
- Performancesteigerung
Employer Branding
Die Organisation als bevorzugte
Arbeitgebermarke positionieren
Mitarbeiter für das Unternehmen
gewinnen
Unternehmenskultur gestalten und leben